Preacord pel conveni a l’antiga planta de Marcilla a Mollet

El comitè d’empresa i la direcció de la planta de Mollet del Vallès de Jacobs Douwe Egberts (antiga Marcilla) han arribat a un preacord en el conveni col·lectiu, que haurà de ratificar la plantilla el proper divendres, 20 de juny. El conveni tindrà vigència per als anys 2016-2017.

El preacord estableix un augment salarial de l’1,5% per al 2016 amb efecte retroactiu des de l’1 de gener i de l’1% per al 2017. A més, el 2017 si s’acompleix un objectiu en base a la seguretat de la planta s’aconseguiria una retribució lineal de 200 euros.

També s’ha acordat l’establiment dels grups professionals (encara existia la classificació professional per categories) i per facilitar la incorporació a la companyia s’estableix un salari d’entrada del 85% de la taula de grup durant un any per al grup 3 (grup general de producció) i de tres anys per als grups 1 i 2 (grups amb responsabilitat i que reporten directament al grup 0, Direcció).

El preacord també contempla una revisió de totes les millores socials que s’apliquen a l’empresa i que restaven congelades des de l’any 2011, exceptuant dues, que es mantenen als percentatges que tenien perquè ja són prou importants: l’ajut familiar en cas de matrimoni o naixement de fill (1.379,15 euros) i la panera de Nadal (amb un valor de 119 euros).

D’altra banda, segons informa la UGT, l’empresa havia plantejat la necessitat d’allargar el període de vacances 15 dies al juliol i 15 dies al setembre, tot establint tres setmanes seguides en aquest període i la setmana restant al Nadal o durant Setmana Santa (mitja plantilla en cada període). Finalment s’ha acordat que, en cas de modificació de les vacances o en cas que s’imposin en altres períodes diferents, el treballador tindrà una compensació de dos dies més de vacances que es podran gaudir, a voluntat seva, de dues formes: treballant els dos dies i cobrant-los com a hores extres normals, o bé gaudint d’un dia de lliure disposició i l’altre treballat i cobrat com a hores extres festives.

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *